نمایش محتوا
دوم مرداد ماه 89
سردار وحيدي خبر داد:
تاسيس "بانك ساتا " توسط سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح در آينده نزديك

سامانه هوشمند منزلت بازنشستگان نيروهاي مسلح و شركت بيمه كوثر صيح امروز در حاشيه همايش مديران ارشد سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح و با حضور وزير دفاع بطور رسمي آغاز بكار كرد.

به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از اداره كل تبليغات دفاعي وزارت دفاع، در مراسم افتتاح اين دو طرح خدماتي سردار وحيدي طي سخناني با اشاره به اهميت نقش تأمين اجتماعي در منزلت و معيشت بازنشستگان نيروهاي مسلح گفت: با توجه به تعداد دريافت كنندگان خدمات از سازمان بازنشستگي، همچنين پراكندگي آنان در سطح كشور و ضرورت مديريت منابع موجود، نياز به سامانه اي يكپارچه و جامع شد تا بتواند خدمات قابل ارائه به مشتركين را در زماني كوتاهتر و با قيمت تمام شده كمتر در دسترس ذي نفعان قرار دهد.
وحيدي افزود: به همين جهت پروژه‌اي تحت عنوان سامانه هوشمند منزلت تعريف شد كه اهداف اجرائي و خدماتي در حوزه منزلت را دنبال مي كند.
وي ادامه داد: سامانه هوشمند منزلت در بر گيرنده خدمات اداري، رفاهي، مالي و غيره است كه برنامه ريزي و اجراي آن توسط سازمان بازنشستگي نيروهاي مسلح صورت مي‌پذيرد و بازنشستگان و مستمري بگيران از خدمات آن بهره‌مند مي‌شوند.
وزير دفاع همچنين گفت: شركت بيمه كوثر نيز به عنوان يكي از شركت‌هاي خصوصي و فعال در عرصه بيمه‌گري، عرضه‌كننده انواع بيمه‌هاي اشخاص، اموال، مسئوليت و مهندسي است كه با ارايه مزاياي فوق العاده به كاركنان شاغل و بازنشسته نيروهاي مسلح در سراسر كشور انجام وظيفه مي‌كند.
وحيدي تصريح كرد: سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح با داشتن ويژگي‌هاي عدالت محوري و دانش محوري يك سازمان فرهنگي، اقتصادي، اجتماعي، رفاهي كه با مجموعه عناصر تحت پوشش خود از توانمندي بالايي برخوردار است و مجموعه عظيم و مقتدر را تشكيل مي‌دهد و قادر است كارهاي بزرگي را به منصه ظهور برساند.
وي از ديگر ويژگي‌هاي مهم سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح را تركيب زيباي آن ذكر كرد كه از عناصر سپاه، ارتش، ناجا و وزارت دفاع تشكيل شده و از مصاديق بارز وحدت نيروهاي مسلح به شمار مي‌رود.
وزير دفاع با بيان اينكه خدمت كردن به انقلاب و كشور منوط به شاغل بودن و داشتن پست سازماني مشخص نمي‌شود، تأكيد كرد: بازنشسته و سازمان بازنشستگان قوي و مقتدر بايد در صحنه انقلاب و كشور نقش آفرين باشد.
وحيدي تجهيز سازمان تأمين اجتماعي به فناوري مدرن و تحقق ساتاي الكترونيك همراه با روح محبت و عاطفه را از اولويت‌هاي سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح ذكر كرد و گفت: كارت هوشمند سلامت و طراحي و اجراي طرح نظام نوين بازنشستگي را در همين راستا است.
وي احياي صندوق بازنشستگي نيروهاي مسلح به معني واقعي، تبديل ساتا به نهادي غير دولتي، ايجاد بانك ساتا وتدوين نظام جامع اطلاع رساني را از ديگر برنامه هاي سازمان تأمين اجتماعي برشمرد.
وزير دفاع در پايان با تشكر از خدمات مسئولان و مديران و كاركنان سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح و كارهاي بزرگي كه در اين ارتباط صورت گرفته است، گفت: خدمات ساتا بايد در همه ابعاد رضايت عناصر تحت پوشش خود را كسب كند.

ایران
کد خبر : 70246                                         تاریخ خبر : دوشنبه, 07 تیر 1389
سردار دقيقي خبر داد
اجراي طرح نوين بازنشستگي نيروهاي مسلح

 

مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح از تهيه طرح نوين بازنشستگي نيروهاي مسلح خبر داد.
سردار حسين دقيقي در مراسم معارفه رئيس جديد سازمان بازنشستگي نيروهاي مسلح با اعلام اين مطلب گفت: اين طرح آخرين مراحل تصويب را در ستاد كل نيروهاي مسلح مي‌گذراند كه به محض تصويب اعلام خواهد شد.
وي افــزود: تصــويب اساسنامه سازمان تأمين اجتماعي، تدوين سند راهبردي سازمان، تهيه و تصويب طرح توانمندسازي افراد تحت پوشش، تصويب صندوق سرمايه‌گذاري مشترك و انجام پروژه‌هاي معماري الكترونيك ساتا از جمله اقدامات مهم سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح در سال گذشته بود.
اين مقام مسئول گفت:‌يكهزارو 600 ميليارد تومان از محل اعتبارات دولتي براي جبران معوقات بازنشستگان پرداخت شده است. دقيقي با اشاره به رشد 5 درصدي تعداد بازنشستگان در سال 88، تعداد آنها را 556 هزار نفر عنوان كرد و اظهار داشت: معيشت بازنشستگان قابل قبول نيست اما اميدواريم به لحاظ اقتصادي افزايش يابد.
به گفته وي سال گذشته در بخش حقوق و مزاياي بازنشستگان حدود 4 هزار و 400 ميليارد تومان هزينه شده است. اين مقام مسئول اظهار داشت: سامانه منزلت بازنشستگان كه پيش از اين در كرج راه‌اندازي شده بود، از مهرماه سال جاري در تهران راه‌اندازي خواهد شد.
مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح ناكارايي سيستم صندوق بازنشستگي و عدم تكافوي نرخ كسور بازنشستگي براي تأمين هزينه‌هاي حقوق و پرداخت مستمري را از جمله چالش‌هاي سازمان متبوعش عنوان كرد و گفت: امسال حدود 5 هزار و 800 ميليارد تومان بايد براي حقوق بازنشستگان پرداخت شود كه اميدوارم دولت در اين پرداخت سازمان را مورد حمايت قرار دهد. دقيقي با اشاره به تهيه شناسنامه براي بازنشستگان معسر افزود: اين شناسنامه در حال تهيه است و طرح سرشماري بيماران صعب‌العلاج نيز انجام شده است به طوري كه تاكنون 20 هزار بيمار شناسايي شده و در سال گذشته 40 ميليارد تومان براي درمان آنها هزينه شده است. در اين مراسم سردار عليرضا تميزي‌فر به سمت رئيس سازمان بازنشستگي نيروهاي مسلح معرفي شد.

 

ايران
تاریخ خبر : یکشنبه, 16 خرداد 1389                      کد خبر : 66792

مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح در گفت‌وگو با «ايران» خبر داد

پرداخت حقوق جديد بازنشستگان لشكري در خردادماه
گـروه اجتــماعي افزايش حقوق بازنشستگان لشكري از اواخر خردادماه در فيش حقوقي آنان اعمال مي‌شود.
سردار حسين دقيقي مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح در گفت‌وگو با خبرنگار «ايران» با اعلام اين مطلب گفت: مصوبه افزايش 6 درصدي حقوق بازنشستگان در سال 89 به اين سازمان ابلاغ شده است و كارشناسان سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح نيز در حال
آماده سازي مراحل اجرايي اين كار هستند كه پيش‌بيني مي‌شود حقوق جديد بازنشستگان اواخر اين ماه در فيش حقوقي آنان واريز شود.
وي افزود: مابه‌التفاوت ناشي از افزايش حقوق در ماه‌هاي فروردين و ارديبهشت ماه نيز به محض تأمين اعتبار به بازنشستگان پرداخت خواهد شد بنابراين به‌نظر مي‌رسد پرداخت ما به‌التفاوت‌هاي حقوق دوماه گذشته در تيرماه سال جاري همراه با حقوق بازنشستگان به حساب بانكي آنها واريز گردد. به‌گفته دقيقي در حال حاضر ميانگين حقوق بازنشستگان لشكري 690 هزار تومان است.
مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي در پاسخ به اين سؤال كه قرار است ظرف امروز و فردا بخشي از سهام شركت‌هاي پتروشيمي پرديس و زاگرس از طريق سازمان خصوصي‌سازي در بازار بورس عرضه شود آيا در اين زمينه وكالتي به سازمان خصوصي‌سازي داده شده است يا نه؟ گفت: سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح هيچ وكالتي را به سازمان خصوصي‌سازي درباره عرضه سهام شركت‌هاي پتروشيمي پرديس و زاگرس در بازار بورس نداده است و از قرار معلوم اين سازمان براساس مصوبه دولت اين وكالت را براي خود قائل شده است. وي افزود: علت نگراني اين سازمان از عرضه اين سهام‌ها در بازار بورس اين است كه خريدار اين سهام‌ها فقط 30 درصد آن را به صورت نقدي پرداخت مي‌كنند و مابقي را هم مي‌خواهد از طريق اقساط و از محل سود اين سهام‌ها پرداخت كند كه اين اقدام به هيچ وجه به نفع بازنشستگان نيست و سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح هم نمي‌تواند پاسخگوي مطالبات بازنشستگان باشد.
دقيقي اظهار داشت: در واقع اين اقدام نه تنها تلاش‌ها و زحمات دولت براي پرداخت مطالبات بازنشستگان را تضييع مي‌كند بلكه در راستاي رضايت‌مندي بازنشستگان هم نخواهد بود و ضرورت دارد هر گونه اقدام براي بازنشستگان بر عهده سازمان‌هاي متولي امور بازنشستگان باشد.

 

دنياي اقتصاد

دنیای اقتصاد           IRN- 209085                   تاريخ : يكشنبه 9 خرداد 1389

مديرعامل ساتا خبر داد

عرضه سهام 4 پتروشيمي بزرگ در بورس

گروه بورس- عليرضا باغاني: مديرعامل سازمان تامين اجتماعي نيروهاي مسلح از سهامدار شدن 600هزار بازنشسته لشگري و برنامه ورود4 شركت پتروشيمي به بورس اوراق بهادار تهران خبر داد.

سردار حسين دقيقي در گفت‌وگو با خبرنگار دنياي اقتصاد با اشاره به انتقال مالكيت دولت در شركت‌هاي پتروشيمي مارون، جم، پرديس و پارس به ساتا گفت: سازمان تامين اجتماعي نيروهاي مسلح در پتروشيمي مارون سهامدار 23‌درصدي شده كه 19‌درصد آن بابت رد ديون به سازمان واگذار شده است و 5/9‌درصد از سهام پتروشيمي جم نيز به پرتفوي «ساتا» منتقل شده است.
از طرفي ديگر 40‌درصد از سهام پتروشيمي پارس (آريا ساسول سابق) و 49‌درصد پتروشيمي پرديس در اختيار سازمان تامين اجتماعي نيروهاي مسلح قرار دارد كه برنامه ما ورود هر 4 شركت به بورس اوراق بهادار تهران است.
وي در پاسخ به اين پرسش كه آيا سازمان خصوصي‌سازي برنامه فروش سهام دولت در شركت‌هاي پتروشيمي مارون و جم را ندارد و اساسا اگر سهام به «ساتا» منتقل شده، چرا آگهي واگذاري سهام اين شركت‌ها منتشر مي‌شود و برنامه عرضه سهام اين شركت‌ها در فرابورس دنبال مي‌شود؟ گفت: پيش از اين سازمان خصوصي‌سازي قصد فروش كل سهام خود در اين شركت‌ها را داشت، اما با توجه به اينكه بخشي از سهام دولت در اين شركت‌ها بابت رد ديون دولتي به ساتا واگذار شده بود، آگهي واگذاري منتشر شده اصلاح و حذف شد.
مطالبات ساتا را نقدي ندهيد
دقيقي در برابر سوالي ديگر مبني بر اينكه برخي شايعات در بازار از فروش سهام ساتا توسط خصوصي‌سازي در شركت‌هاي جم و مارون حكايت دارد و قرار است دولت بدهي خود را به ساتا نقدي پرداخت كند، پاسخ داد: سازمان تامين اجتماعي نيروهاي مسلح بابت اجراي لايحه خدمات كشوري و پاداش پايان خدمت قبل از سال 79 از دولت بالغ بر يك‌‌هزار و 600ميليارد‌تومان طلب داشت كه بابت اين مطالبات سهام شركت‌هاي پتروشيمي پارس، مارون، پرديس و جم به ساتا واگذار شد، اما در حالي كه انتقال مالكيت اين شركت‌ها مراحل خود را طي مي‌كرد، سازمان خصوصي‌سازي پيشنهاد داد كه سهام برخي از اين شركت‌ها را بفروشد و وجه آن را نقدا در اختيار ما قرار دهد كه ما با توجه به ارزندگي اين واحدهاي پتروشيمي، در حال حاضر فروش سهام اين شركت را به مصلحت بازنشستگان عزيز لشگري نمي‌دانيم.
چرا سهام براي ساتا جذاب‌تر است؟
وي افزود: خواست «ساتا» سهيم شدن همه بازنشستگان در شركت‌هاي پتروشيمي است، چرا كه سهامدار شدن در اين شركت‌ها يك سرمايه‌گذاري ملي محسوب مي‌شود و از طرفي ديگر سهام اين شركت‌ها در زمان عرضه در بورس به ارزش واقعي خود رسيده و از اين طريق منافع بلندمدت بازنشستگان تامين خواهد شد و سهام آنها با ارزش افزوده مواجه مي‌شود، بنابراين ارزيابي ما اين است كه اگر اين دارايي‌ها حفظ شود، آينده اقتصادي بهتري براي بازنشستگان نيروهاي مسلح رقم خواهد خورد.
مديرعامل ساتا در پاسخ به اين سوال كه آيا بازنشستگان در شركت‌هاي پتروشيمي مارون، جم، پارس و پرديس سهامدار شده‌اند؟ گفت: در فرمي كه همراه با فيش حقوقي در اختيار بازنشستگان لشگري قرار‌گرفته، نظر آنها در مورد سهامدار شدن در شركت‌هاي مزبور را جويا شده‌ايم كه در صورت سهامدار شدن 600هزار بازنشسته، پيش‌بيني ما رشد حداقل 3 برابري ارزش سهام اين شركت‌ها در زمان ورود به بورس است، چرا كه سهام اين شركت‌ها در بورس به صورت واقعي كشف قيمت شده و بازنشستگاني كه در اين شركت‌ها سهامدار شده‌اند، در آن زمان رشد قابل‌توجه ارزش‌سهام خود را شاهد خواهند بود.
كاري مي‌كنيم پتروشيمي‌ها صف نشوند
وي در اين رابطه كه آيا سهامدار شدن 600هزار بازنشسته در شركت‌هاي پتروشيمي به عرضه سهام آنها در زمان عرضه و تشكيل صف فروش منجر نخواهد شد؟ گفت: ساتا از بازنشستگان براي سهامدار شدن در اين شركت‌ها وكالت مي‌گيرد و اساس فرم‌هاي منتشر شده هم اين است كه بازنشستگان به سازمان وكالت سهامداري بدهند و بازنشسته هم از طريق شركت واسط مي‌تواند به خريد و فروش سهام بپردازد و اين شركت مديريت دارايي واگذار شده را بر عهده دارد، از اين رو نگراني از بابت عرضه سهام در زمان ورود به بورس شركت وجود ندارد.
بازنشستگان به معامله برد- برد فكر كنند
وي از بازنشستگان لشگري خواست براي دريافت عايدي بيشتر، از سهام تعلق‌گرفته حوصله كنند تا با مديريت دارايي صورت‌گرفته در معامله‌اي برد- برد هم بازنشستگان سود و بازدهي بيشتري كسب كنند و هم اين شركت‌ها در مديريتي واحد رشد و توسعه يابند.
رييس هيات‌مديره سرمايه‌گذاري غدير از پايان دعوي حقوقي سرمايه‌گذاري غدير با شركت ملي صنايع پتروشيمي بر سر مالكيت در پتروشيمي زاگرس سخن گفت و افزود: بر اساس راي مراجع قضايي 34‌درصد از سهام پتروشيمي زاگرس متعلق به غدير است و ماجراي دعوي حقوقي آن پايان پذيرفته است. از طرفي ديگر غدير در پتروشيمي پرديس يا همان اوره و آمونياك سهامدار 51‌درصدي است وغيراز سهام ترجيحي مابقي سهام اين شركت از سوي دولت به پرتفوي ساتا در حال انتقال است.
سرمايه‌گذار خارجي در اوره و آمونياك
وي با اشاره به برنامه غدير براي توسعه توليد اوره و آمونياك در پتروشيمي پرديس به سطح 2ميليون‌تن در سال گفت: براي اجراي فاز سوم طرح توسعه اين شركت با چند سرمايه‌گذار خارجي وارد مذاكره شده‌ايم كه نتايج آن به زودي اعلام مي‌شود.
درباره غدير 500 توماني
سردار دقيقي NAV سرمايه‌گذاري غدير را حدود 500تومان ذكر كرد و در مورد شايعات مطرح شده در بازار در مورد افزايش قيمت سهام اين شركت سرمايه‌گذاري به سطح 400تومان گفت: در اين كه ارزش ذاتي سهام غدير بالاتر از نرخ فعلي تابلو است، شكي وجود ندارد، اما ساتا قيمت سهم را به عرضه و تقاضا در بازار سپرده و در آن دخالتي نمي‌كند، چرا كه به دنبال رشد كاذب نرخ سهم نيستيم، اما در مواقع لزوم سهم را مورد حمايت قرار داده‌ايم.
صادرات از غدير خارج نمي‌شود
مديرعامل ساتا همچنين در مورد برخي شايعات درباره خريد سهام بانك صادرات در غدير از سوي اين سازمان گفت: نگاه ساتا به بانك صادرات همواره به عنوان يك شريك استراتژيك بوده است، از اين رو ترجيح مي‌دهيم كه اين بانك بزرگ را درغدير همواره به عنوان متحد استراتژيك خود داشته باشيم.